En mars prochain, vous allez élire les hommes et les femmes qui auront à gérer la commune pendant six ans. Tout le monde a bien conscience de l’importance de cette élection qui, plus que toute autre, permet à chacun de choisir dans quel sens il veut voir évoluer son cadre de vie, son environnement social, éducatif, culturel, économique.
Lorsque Bernard Dussaut, maire sortant, a fait part de sa décision de ne pas se présenter à la prochaine élection municipale, j’ai pris des contacts pour réunir autour de moi des hommes et des femmes voulant travailler à la gestion communale.
Fort de l’expérience acquise en qualité de premier adjoint, j’ai la volonté de poursuivre mon engagement en faveur de Monségur.
Cinq conseillers sortants ont voulu m’accompagner pour pouvoir, avec neuf nouveaux candidats, former une équipe imaginative, soucieuse de la qualité de vie des habitants et du développement de leur commune.
Tous déjà engagés dans la société
Qu’ils soient conseillers sortants ou nouveaux candidats, tous les membres de l’équipe ont déjà une expérience professionnelle et un engagement dans les associations qui leur donnent des compétences diverses et complémentaires, particulièrement utiles à la gestion d’une commune.
Une réflexion menée depuis deux mois
L’équipe constituée s’est tout de suite mise au travail, se retrouvant régulièrement, pour mieux connaître
- la gestion de la commune et le fonctionnement d’un budget ,
- les travaux et les engagements en cours
- les interférences entre l’action municipale et les collectivités partenaires,
et bien évidemment pour prévoir
- les grandes orientations sur les six ans à venir et
pour mettre au point
- une méthode de travail de la future équipe municipale.
Nous pouvons nous appuyer sur des finances saines pour continuer à gérer la commune dans le cadre d’une politique ambitieuse et dans un esprit de rigueur budgétaire.
Jean-Louis Favereau
